Chiny nie są kobietą. Polityka jednego dziecka i agresywny kapitalizm tylko utrwaliły patriarchalną strukturę. Niemniej jednak bohaterkom filmu Patrika Soergela się udało – zajmują najwyższe stanowiska w biznesie.

Yang Lan jest właścicielką wiodącego prywatnego domu mediowego. Dong Mingzhu zarządza największą na świecie fabryką klimatyzatorów. Zhang Lan to potentatka sieci luksusowych restauracji. Zaś Zhou Yi zajmuje stanowisko menadżerki chińskiej filii IBM. Jak osiągnęły swoją pozycję w zdominowanym przez mężczyzn społeczeństwie? Jakie jest ich podejście do feminizmu, rodzicielstwa, chińskiej tradycji i polityki, kwestii pracowniczych? Czy coś je łączy? Na pewno sukces oraz przekonanie, że nie ma szklanego sufitu. Dodajmy do tego 30 lat ciężkiej pracy, które mogą być również metaforą zmiany, jaką przeszła cała chińska gospodarka.

Czy łatwość, z jaką bohaterki filmu przechodzą dziś w rozmowie na język angielski, oznacza  łatwość, z jaką przyjęły zachodnie modele zarządzania? Czy te liderki są tworami nowej kapitalistycznej ideologii czy raczej tygrysicami, które powoli sięgają również po międzynarodową władzę? Za kliszami korpomowy i wystudiowanych gestów kryje się niesłabnąca energia i druga gospodarka świata.

Opis organizatora